乘勢而上謀發展，接續奮鬥譜新篇 ——康美醫院召開2024年度工作總結暨表彰大會

 

△康美醫院2024年度工作總結暨表彰大會現場

△林東浩副院長主持會議

       1月16日上午，康美醫院2024年度工作總結暨表彰大會在醫院二期12樓大會議廳盛大舉行。康美藥業副總裁、康美醫院理事劉新泉，康美藥業工會主席、康美（普甯）醫院投資管理有限公司執行董事、總經理兼康美醫院理事馬漢耀，康美藥業公司辦公室總監、康美醫院監事會監事長鍾少珠，以及康美醫院院長陳松深等領導班子成員出席大會。醫院中層管理幹部與員工代表共同參會，會議由副院長林東浩主持。 

一、陳院長做年度工作回顧：砥砺深耕，成果斐然

△陳松深院長做2024年度工作報告

        陳松深院長在會上作2024年度工作報告，全面回顧過去一年醫院在經營發展、學科建設、隊伍建設、規範管理及優質服務等方面的成果。 
2024年醫院業績再創新高，超額完成年度目标，這是自2023年成功晉升三級綜合醫院後，全體員工團結奮進、乘勢而上所取得的又一輝煌成果。 
       在規範經營方面，醫院始終堅持規範管理，嚴格遵循國家及衛生部門法律法規，全面落實醫療質量與安全核心制度，強化服務管理與醫德醫風建設，樹立了無“紅包”、無“回扣”的良好形象，赢得政府認可與群衆信賴。 
       學科及人才隊伍建設成果豐碩。兒科榮膺揭陽市臨床重點專科，骨科、腫瘤科積極申報市級臨床重點專科，神經内科與兒科持續推進省級臨床重點專科建設。通過内部培養與外部引進人才雙輪驅動，人才隊伍結構進一步優化。 
       醫院高度重視學術交流，多次邀請專家教授來院講學、指導。中山大學孫逸仙醫院泌尿外科姚友生教授、廣東省人民醫院脊柱外科顧宏林博士等定期坐診、手術并開展教學查房，有效提升專科技術水平。同時，醫院積極鼓勵内部專家外出交流，如洪浩敏副院長當選省醫師協會非公立機構分會常務委員，邱淩骐院長助理主持省醫師協會第四屆腦血管病大會“頭痛論壇”。 
       在新技術、新項目開展上，醫院不斷突破。介入團隊成功開展TIPS介入技術治療肝硬化門脈高壓破裂出血、Y型氣管支架植入術治療氣道狹窄；外四科自主開展椎體成形術、椎間盤摘除術、關節置換術；急診科新設血友病特殊門診；檢驗科推出呼吸道病毒四聯檢、優生五聯檢化學發光檢測等新項目，提升檢測精準度。此外，醫院以高标準設立内四科（消化内科），爲患者提供更專業的診療服務。展望2025年，醫院還将規劃推進核醫學（PET-CT）與腫瘤放療項目建設。 
       陳院長強調，全體員工應繼續發揚優良傳統，狠抓醫療質量與安全，以優質服務惠及每一位患者，持續加強三級醫院學科建設，攜手共創醫院美好未來。 

二、公司領導殷切期望：乘勢奮進，擘畫藍圖 

△康美藥業工會主席、康美（普甯）醫院投資管理有限公司執行董事、總經理、康美醫院理事馬漢耀講話

       康美藥業工會主席、康美（普甯）醫院投資管理有限公司執行董事、總經理、康美醫院理事馬漢耀對醫院取得的成績給予高度肯定，向全體員工的辛勤付出緻以誠摯感謝，并提出兩點期望：一是持續提升醫療技術，狠抓服務質量，以精湛醫術與優質服務爲患者謀福祉；二是緊扣群衆健康需求，打造特色專科，開展重大醫療項目合作，穩步推進醫院二期建設，助力醫院高質量發展。

△康美藥業副總裁、康美醫院理事劉新泉講話

       康美藥業副總裁、康美醫院理事劉新泉代表康美藥業與醫院理事會對醫院成績表示祝賀。他深入分析當前醫療服務行業形勢，對醫院發展提出新要求：大力引進高端醫療人才，加速醫療設備更新換代，積極開展新技術新項目，确保優質藥品充足供應，夯實醫院高質量發展的軟硬件基礎；傳承優良傳統，堅持無“紅包”、無“回扣”的優質服務模式；順應老齡化社會趨勢，開展針對性服務項目，滿足老年群體醫療需求；緊跟新技術革命浪潮，探索人工智能在醫療領域的應用。 

三、表彰先進，凝聚力量

△顧澤苗副院長宣讀先進集體、優秀團隊表彰文件

       副院長顧澤苗宣讀先進集體、優秀團隊表彰文件，激勵全院職工以先進爲榜樣，奮勇前行。會後，先進集體與優秀團隊代表同領導合影留念。

△先進集體與優秀團隊代表同領導合影留念